Юрист по корпоративным спорам в Москве

Защита интересов участников, руководителей и компаний при конфликтах внутри бизнеса. Оспаривание корпоративных решений и сделок, споры о долях, исключение участника, взыскание убытков с директора. Представительство в Арбитражном суде города Москвы.

Офис: Москва Ленинский проспект, 111к1 оф. 520
email: kurnevartem@ya.ru

Как строится юридическая работа

Я, Курнев Артем Евгеньевич, оказываю юридическую помощь организациям и индивидуальным предпринимателям при взаимодействии и спорах с налоговыми инспекциями Москвы.

Работа начинается с анализа требования, уведомления о вызове, акта налоговой проверки, решения о доначислениях и документов по спорным операциям. Проверяю, какие обстоятельства устанавливает инспекция, соблюдена ли процедура налогового контроля и какие сведения действительно необходимо представить.

Отдельно оцениваю договоры, первичные документы, платежи, движение товаров, фактическое выполнение работ, деловую переписку и документы по контрагентам.

По результатам готовлю ответ на требование, письменные пояснения, возражения на акт, жалобу в вышестоящий налоговый орган или заявление в Арбитражный суд города Москвы. Задача работы — сформировать последовательную позицию, подтвердить реальность операций и снизить налоговые риски для бизнеса.

Услуги юриста по корпоративным спорам

Ниже перечислены основные направления работы налогового юриста. По каждому делу я анализирую документы и фактические обстоятельства, проверяю сроки, оцениваю доказательства инспекции и готовлю конкретный результат: ответ, пояснения, возражения, жалобу или процессуальные документы.
  • Проверю порядок созыва и проведения собрания, уведомление участников, повестку, кворум, результаты голосования и содержание протокола. Подготовлю иск об оспаривании решения, заявление об обеспечительных мерах и доказательства нарушения прав участника.
  • Сопровождаю дела о признании права на долю, незаконном отчуждении доли, нарушении преимущественного права покупки, переводе прав покупателя, восстановлении корпоративного контроля и исправлении сведений ЕГРЮЛ.
  • Оцениваю основания для исключения участника, который грубо нарушает свои обязанности, причиняет обществу существенный вред либо своими действиями делает деятельность компании невозможной или значительно её затрудняет.
  • Представляю интересы общества и участников по требованиям к действующему или бывшему руководителю. Анализирую сделки с аффилированными лицами, вывод активов, необоснованные выплаты, продажу имущества ниже рыночной стоимости и другие действия, причинившие компании убытки.
  • Сопровождаю споры по сделкам, совершённым без необходимого одобрения, при конфликте интересов, с превышением полномочий, с подконтрольными лицами или на заведомо невыгодных для общества условиях.
  • Помогаю участникам получить устав, протоколы, договоры, бухгалтерские документы, сведения о движении денежных средств и другие материалы, необходимые для контроля деятельности общества и подготовки корпоративного иска.
  • Подготовлю требование о предоставлении корпоративных и финансовых документов. При отказе обращусь в арбитражный суд.
  • Защищаю интересы участников, руководителей и компаний на всех стадиях корпоративного конфликта — от анализа документов и переговоров до обеспечительных мер и рассмотрения дела в арбитражном суде.
  • Помогу срочно запретить отчуждение доли, смену директора, вывод имущества или исполнение спорного решения.

Стоимость определяется индивидуально на дату заключения договора

Стоимость также зависит от перечня работ, количества судебного или очного сопровождения, объема документов, срочности, сложности задачи и необходимости выезда. После первичного разбора я фиксирую состав работ, сроки, формат связи и стоимость в договоре.
Обсудить задачу Смотреть все услуги

Документы для анализа

Вы можете сразу направить документы из списка — этого достаточно для первичного разбора.
Если потребуется что-то ещё, я сообщу после изучения материалов.
  • Устав и корпоративный договор

    Устав, изменения к нему, корпоративный договор и внутренние положения позволяют определить полномочия участников и органов управления, порядок голосования и ограничения на совершение отдельных действий.
  • Сведения о компании и участниках

    Потребуются актуальная и историческая выписки из ЕГРЮЛ, список участников общества, выписка из реестра акционеров и документы, подтверждающие права на долю или акции.
  • Материалы общих собраний

    Направьте уведомления, повестку, бюллетени, доверенности, протоколы, решения, подтверждения направления документов, а также имеющиеся аудио- и видеозаписи.
  • Документы по долям и акциям

    Договоры купли-продажи, дарения, залога, опционы, нотариальные документы, заявления в ФНС и документы о переходе прав помогают восстановить историю владения.
  • Договоры и финансовые документы

    Банковские выписки, платёжные поручения, бухгалтерская отчётность, договоры, акты и документы об имуществе необходимы для проверки сделок и расчёта убытков.
  • Переписка и хронология событий

    Сообщения, электронные письма, претензии, требования и краткая последовательность событий помогают установить позиции сторон и момент, когда клиент узнал о нарушении.

География и формат работы

Дистанционная работа
В онлайн-формате я принимаю документы, провожу консультации, согласую правки и готовлю юридические документы без личного визита. Работаю с клиентами из всех субъектов РФ.
Очное участие
Когда для результата требуется личное участие, возможен выезд, очное участие в переговорах, судебном заседании, проверке или ином юридически значимом мероприятии в регионе клиента.

Начать разбор задачи

Опишите ситуацию в свободной форме и приложите документы, если они есть. Я посмотрю материалы, задам уточняющие вопросы, объясню возможные риски и подскажу, с чего лучше начать: консультации, подготовки документов, ответа на претензию, переговоров или защиты позиции.

Часто задаваемые вопросы

Да. Нарушение порядка уведомления может стать основанием для оспаривания, если оно является существенным и повлияло на возможность участника реализовать свои корпоративные права.

Необходимо проверить способ и срок направления уведомления, повестку, участие других лиц, кворум и последствия принятого решения.