АДВОКАТ / ЮРИСТ / ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Трудовой юрист в Щёлково | Курнев А.Е.
kurnevartem@yandex.ru
Курнев Артем Евгеньевич - юрист по трудовым делам в Щёлково. Представляю интересы компаний и работников.
Сопровождаю проверки трудовой инспекции, веду трудовые споры в судах. Консультирую по увольнению работников; по вопросам оплаты труда: как установить систему премирования, как оплачивать переработки при разных режимах работы, как сделать систему оплаты труда таким образом, чтобы она не оставила «серых зон» при возникновении спора.
Мое имя - название компании, и я отвечаю за качество оказываемых услуг своей репутацией – самым дорогим, что есть у юриста.
Гарантии полного соответствия результата работ требованиям законодательства закрепляются в договоре, который заключается перед реализацией любого проекта.
Подробнее о моих услугах Вы можете узнать, связавшись со мной по телефону или оставив заявку на сайте.
Сопровождаю проверки трудовой инспекции, веду трудовые споры в судах. Консультирую по увольнению работников; по вопросам оплаты труда: как установить систему премирования, как оплачивать переработки при разных режимах работы, как сделать систему оплаты труда таким образом, чтобы она не оставила «серых зон» при возникновении спора.
Мое имя - название компании, и я отвечаю за качество оказываемых услуг своей репутацией – самым дорогим, что есть у юриста.
Гарантии полного соответствия результата работ требованиям законодательства закрепляются в договоре, который заключается перед реализацией любого проекта.
Подробнее о моих услугах Вы можете узнать, связавшись со мной по телефону или оставив заявку на сайте.
Курнев Артем
юрист
Консультация трудового юриста в Щёлково
Консультация трудового юриста помогает понять перспективы спора, оценить документы и выбрать правильный порядок действий. Разбираю ситуации как со стороны работника, так и со стороны работодателя: увольнение, невыплата зарплаты, удержание премии, дисциплинарные взыскания, кадровые ошибки, проверки ГИТ, трудовые договоры и судебные споры.
Консультация проводится очно в Щёлково или дистанционно. Вы можете заранее направить трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписку, уведомления, объяснительные и другие документы для предварительного анализа.
Консультация проводится очно в Щёлково или дистанционно. Вы можете заранее направить трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписку, уведомления, объяснительные и другие документы для предварительного анализа.
Услуги юриста по трудовым делам в Щёлково
Юридическая помощь по трудовым делам оказывается для двух категорий клиентов: работников, которым нужно защитить свои права, и работодателей, которым важно правильно оформить кадровые решения, снизить риск спора и подготовиться к проверкам.
- Для работниковПомощь работникам по трудовым спорам с работодателем: незаконное увольнение, невыплата заработной платы, удержание премии, дисциплинарные взыскания, давление на работе, изменение условий труда и восстановление нарушенных прав.
Юридическая помощь включает:- незаконное увольнение и восстановление на работе — проверка приказов, уведомлений, соглашений, оснований увольнения, подготовка иска о восстановлении;
- зарплата, премии и компенсации — взыскание задолженности по заработной плате, премий, отпускных, переработок и выплат при увольнении;
- дисциплинарные взыскания и давление работодателя — оспаривание замечаний, выговоров, служебных проверок, лишения премии, принуждения к увольнению;
- жалобы, переговоры и суд — претензия работодателю, жалоба в трудовую инспекцию, исковое заявление, представительство в суде.
- Для работодателейЮридическое сопровождение работодателей по вопросам трудового права: оформление кадровых документов, увольнение работников, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность, проверки трудовой инспекции и судебные споры с сотрудниками.
Юридическая помощь включает:- увольнение работников и кадровые процедуры — сокращение штата, увольнение за прогул, дисциплинарный проступок, утрату доверия, расторжение договора по соглашению сторон;
- трудовые договоры и кадровые документы — разработка и проверка трудовых договоров, должностных инструкций, положений об оплате труда, премировании, графиках работы;
- дисциплина, ущерб и коммерческая тайна — оформление служебных проверок, актов, объяснительных, взысканий, договоров о материальной ответственности и документов по конфиденциальности;
- проверки ГИТ и суды с работниками — сопровождение проверок трудовой инспекции, ответы на запросы, возражения на предписания, защита работодателя в суде.
Цены
на услуги юриста по трудовым делам в Щёлково
Общение в московском офисе или в онлайн формате через любой удобный мессенджер (1 час)
Консультация
5.000₽
Составление искового заявления / апелляционной или кассационной жалобы / отзыва / возражений
Подготовка документов для судебного процесса
от 30.000₽
Составление, предъявление искового заявления и ведение дела до вынесения решения суда
Сопровождение судебного процесса
от 100.000₽
Юрист Курнев А.Е.
Щёлково, Пролетарский пр-т, 8А, оф. 21
Телефон: +7 909 928 1329
Email: kurnevartem@ya.ru
Щёлково, Пролетарский пр-т, 8А, оф. 21
Телефон: +7 909 928 1329
Email: kurnevartem@ya.ru
Трудовой юрист в Щёлково помогает при незаконном увольнении, невыплате зарплаты, лишении премии, дисциплинарных взысканиях, переводе без согласия, изменении условий труда, давлении со стороны работодателя и других спорах с работодателем.
Перед подготовкой позиции изучаются трудовой договор, приказы, расчетные листки, табели, положение о премировании, переписка с работодателем, заявления, уведомления, объяснения и документы по проверкам. Такой анализ позволяет оценить сроки обращения, перспективы дела и выбрать подходящий способ защиты: переговоры, жалоба в трудовую инспекцию, обращение в прокуратуру или иск в суд.
Консультация возможна онлайн. Документы можно направить в электронном виде, после чего будет дана оценка рисков, возможных требований и порядка дальнейших действий. При необходимости готовятся жалобы, исковые заявления, возражения, расчеты выплат и позиция для суда.
Перед подготовкой позиции изучаются трудовой договор, приказы, расчетные листки, табели, положение о премировании, переписка с работодателем, заявления, уведомления, объяснения и документы по проверкам. Такой анализ позволяет оценить сроки обращения, перспективы дела и выбрать подходящий способ защиты: переговоры, жалоба в трудовую инспекцию, обращение в прокуратуру или иск в суд.
Консультация возможна онлайн. Документы можно направить в электронном виде, после чего будет дана оценка рисков, возможных требований и порядка дальнейших действий. При необходимости готовятся жалобы, исковые заявления, возражения, расчеты выплат и позиция для суда.